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綿陽保潔公司提升服務質(zhì)量******的方法，***是把客戶滿意度跟員工的工資掛鉤。具體方法：美家美戶保潔是這樣執(zhí)行的，在實際運用中效果非常好！美家美戶保潔正在對公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)升級，加強服務質(zhì)量管理。升級后的保潔系統(tǒng)會自動計算員工的客戶很滿意度，并自動與保潔員工的工資掛鉤。成都保潔公司的員工工資一般都是按員工產(chǎn)值提成計算的，可以提取員工總產(chǎn)值的10%作為質(zhì)量獎，然后對員工進行很滿意考核，要求員工服務后客戶簽回執(zhí)意見，客戶意見為很滿意的才可以領(lǐng)取質(zhì)量獎，這樣保潔公司員工會很重視客戶意見，一般會把保潔服務質(zhì)量給客戶做好。對于有的員工可能會對客戶反饋意見弄虛作假，保潔公司可以對部分客戶進行電話回訪，******客戶意見的真實性！如果你堅持這個方法，保潔公司的服務質(zhì)量3個月內(nèi)******得到很大的提升，成都保潔公司的同仁們快去試試吧！為維護綿陽保潔公司的利益，為提升我們的保潔服務質(zhì)量，讓客戶滿意！一定要在保潔服務質(zhì)量上去多下功夫！

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